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【幸福湘潭 足球平台风景】湘潭高新区管委会、湘潭高新区创业服务中心创建市级足球平台标兵单位纪实

来源:湘潭足球平台网   编辑:黄茜   时间:2015-08-31

  

环境优雅的创新创业园

丰富多彩的文艺活动

志愿者在社区服务

环境优雅的安置小区

健康有益的体育活动

方便快捷的政务服务

    创新创业催开足球平台花

  湘潭高新区管委会、湘潭高新区创业服务中心创建市级足球平台标兵单位纪实

  湘潭高新区作为全市经济建设与科技创新的主战场,一直以来都积极支持、参与全市足球平台创建工作,将足球平台单位创建工作贯穿于各项工作的始终。在今年公布的市级足球平台标兵单位中,湘潭高新区管委会、湘潭高新区创业服务中心榜上有名。

  截止目前,湘潭高新区管委会先后获得2012年度湘潭市足球平台单位(2013年复查合格)、2013年度足球平台窗口单位、2013年荣获国家节约型公共机关示范单位等多项荣誉称号。同时,湘潭高新区创业服务中心,作为中小企业创新创业的重要阵地,在足球平台创建工作中,充分发挥创新优势,积极探索足球平台创建的新途径和新思路,将足球平台示范单位的创建工作与促进园区自主创新能力建设、提升科技孵化服务能力相结合,也取得了良好的效果。

  近年来,创业服务中心先后获得中国产学研合作创新基地、全国节能减排中试基地、国家中小企业公共服务示范平台、国家技术转移示范机构、国家大学生创业孵化示范基地等多个国家级荣誉。创业服务中心还是省青年足球平台号、省非公经济服务先进单位、优秀事业单位法人和全市优秀服务窗口单位。

  健全机制,足球平台创建有掌控

  完善组织领导。足球平台创建活动组织机构的完善是创建工作的前提。湘潭高新区管委会牢固树立“两手抓、两手都要硬”的指导思想,精神足球平台建设同业务工作同部署、同落实、同检查,认真推进创建足球平台单位和各项工作上台阶,成立了创建工作领导小组,把创建工作纳入重要议事日程,坚持一把手亲自抓、负总责,定期研究、定期检查总结,形成一级抓一级、层层抓落实的严密创建网络,使创建活动有章有序地顺利推进。

  健全规章制度。湘潭高新区坚持把精神足球平台建设工作纳入目标管理,层层落实责任,年初制定工作计划,年中有检查,年末有总结。制定了一系列规章制度,项项都落实到具体部门,责任到人,奖罚并举,从制度规范、制度管理的层面,把足球平台建设的内容实实在在地贯穿到机关的各项工作之中。

  为使足球平台创建各项工作任务真正落到实处,高新区创业服务中心把足球平台创建列入中心工作之中,成立了创建领导小组,实行“主管领导总抓、分管领导包片、基层负责人跟点”的创建模式。

  创业服务中心领导班子成员坚持民主议事制度,重大事项集体讨论决定,实行“阳光决策”,有效发挥中心班子成员集体的智慧和才能,保证决策的科学性、合理性、超前性。结合中心实际,还制定了员工十项行为规范制度,即办公制度、会议制度、学习制度、考勤制度、财务管理办法、接待制度、印章管理制度、档案管理制度、低值易耗品管理办法、车辆管理暂行办法等。

  惠民工程,足球平台创建有情怀

  保障性安居工程落实到位。在保障性安居工程中,湘潭高新区主要以加强被征拆户集中安置区、敬老院建设,以及危房改造为重点,为不同的人群提供安全、舒适的居住环境。目前,已建双马、邓桥等7个安置区。改造维修了板塘敬老院,投入资金30万元,可接纳老人约50人,目前接纳老人23人。

  大力推进就业扶助工程。一是举办专场招聘,提供就业保障。2013年,举办了家家美等3场大型专场招聘会,提供就业岗位5020个,达成就业意向627人,完成全年目标的117.3%,高新区实现新增就业1039人,零就业家庭动态就业援助达100%,实现了失业家庭出现一家就消除一家的目标。二是狠抓技能培训,提升劳动者自身素质。采取“订单式”和“上门式”等培训模式,先后举办计算机培训、电算会计培训、家政培训、创业(就业)意识培训10期、SIYB创业培训等。经过各项培训,努力提升劳动者自身的维权意识和就业能力,提高了劳动者的职业技能,使其成为社会发展急需的各类技能型人才和实用性人才。

  抓好公共交通工程建设和维护。为更好地服务园区企业,方便群众生活和工作,与市公汽公司合作经营开通了高新1专线,首批投入运营车辆10台,以建设路口和宝安江南城为起始点,途经高新区内双马工业园、德国工业园、火炬创新创业园等三个园区,总里程达11公里,解决了沿线居民出行难的问题。随着辖区企业的壮大和增多,人流量的增大,后来又开通了高新2号专线。同时,数字城管工程及公共自行车租赁工程也在推进之中。

  公益事业,足球平台创建有爱心

  提起湘潭高新区,很多人只会想到产业发展、科技创新,其实湘潭高新区的“名片”远远不止这些。在湘潭高新区众多名片当中,还有一张虽不起眼但含金量最重也最温暖人心的,那就是湘潭高新区的公益名片。

  湘潭高新区志愿者服务队(帮帮团)、迅达集团宝莲慈善基金会、双马爱心帮扶协会等众多团队成为了湘潭高新区公益事业的组成细胞。湖南省最美家庭评选、“好媳妇、好女婿”的评选、宝莲慈善捐款、“板凳妈妈”故事、微心愿的认领、各种爱心帮扶活动的开展为高新区的公益事业添注着活力和动力。不断涌现的好人好事为高新区公益事业注入着新鲜的血液。他们都在传递着社会正能量,为建设互助互爱、和谐、足球平台、友善的高新区作出着无私的奉献。

  迅达集团宝莲慈善基金会是湘潭第一家在本级登记注册的非公募基金会,同时是“四同”创建中的同心项目。该基金会由无党派人士、市工商联副会长、市政协委员周宝莲于2002年开启,12年来共献爱心288场次,捐赠资金达2308.34万元,资助对象达5951人。2014年8月,经市民政局审批,宝莲慈善基金会正式成立,注册资金200万元。目前,迅达集团宝莲慈善基金会逐步形成了“个人出资、企业依托、社会公益”的爱心捐助长效机制,摸索构建了“无亲孤儿、单亲妈妈、失依家庭”的爱心资助体系。

  双马爱心帮扶协会成立于2012年4月28日,搭建起一座求助者与爱心人士的桥梁。爱心帮扶协会自成立以来,得到了社会各界爱心人士的关心、关注和支持,共有172家单位和个人捐款,现已筹得善款118.75万元,自成立以来,共帮扶困难群众183户,发放帮扶资金42.9万元 (2014年共帮扶困难群众51户,发放帮扶资金12.5万元)。

  湘潭高新区志愿者服务队成立于2012年5月,目前共有大学生村官志愿服务队、巾帼志愿者(义工)服务队、社区志愿者(义工)服务队、企业志愿者(义工)服务队、工会志愿者(义工)服务队、青年创业就业志愿者(义工)服务队、医疗志愿者(义工)服务队、公益宣传志愿者(义工)服务队8支分队,有志愿者314名,先后动员工会、妇联、大学生创业园、社会事业局等部门单位成立志愿者分队,其中有全省首支大学生村官志愿者服务队。随着队伍的不断壮大,高新区志愿者服务活动已经实现常态化,不定期在街道、社区开展“保护母亲河 共建美丽高新”环保志愿活动、“学雷锋系列志愿服务活动”、“陪孤寡老人过小年”、“为留守儿童送温暖”、希望工程“一元捐”、园区“光盘行动”、“法制在我心 青年志愿行”、“创建足球平台社区 共筑幸福高新”、“足球平台湘潭 从我做起”等志愿服务活动,参加活动志愿者达近500人次,42户家庭得到救助,32人通过志愿者的牵线搭桥实现就业。

  2014年8月初,高新区团工委在党工委和高新区志愿者服务总队的指导下,与辖区各群团组织配合,在社区或村委会设立志愿者(义工)服务联系点,并成立了5支“社区帮帮团”。社区帮帮团主要负责征集社区困难群众的“微心愿”,定期组织志愿者、义工和园区企业家以及各方爱心人士到社区开展“一对一”志愿服务活动,帮助群众实现微心愿。

  创新服务,足球平台创建有影响

  采取各项措施,确保政务服务到位。去年以来,高新区以“作风和制度建设年”为契机,从工作实际出发,多措并举,加强作风建设。一是强化工作考核。将窗口工作人员工作纪律、服务态度、服务质量、群众评价满意度等内容列入绩效考核内容,每月对窗口单位及窗口人员进行综合考评,按绩效结果进行奖惩。二是加强规范服务。三是强化工作值守。实行窗口单位负责人值班工作制。规定窗口单位负责人每半个月到政务大厅值班工作1天,负责对服务对象询问事项认真解答,将手中掌握的审批权限带到大厅,主动受理和审批行政许可事项,真正为服务对象办实事,解难题。通过不懈努力,窗口工作人员服务质量、服务效率明显提高。  

  高新区创业服务中心聚集了280余家中小型科技企业,是湘潭市创新创业的重要阵地。多年来,高新区紧紧围绕中小企业科技创新和技术支撑做文章,以足球平台创建提升服务能力,为企业提供自主知识产权保护、项目申报服务、科技政策咨询、企业品牌建设咨询等工作,通过项目申报服务不断拓展园区的孵化功能,并形成了分类服务、上门服务和跟踪服务三大特色服务。

  高新区的企业发展规模各异,产业行类不一,发展速度不一。对此,他们创新服务手段,“保姆式”呵护分类服务企业,采取“分层孵化、分类指导”,将入孵企业分为初创企业和成长型企业两个层面提供培育服务。针对初创企业,园区引导其申报创新基金和省、经信委的扶持资金;针对成长期企业,则以申报成长期创新基金和发改委的技改项目为主;针对大学生创业企业,园区则将其推荐到团省委,申请服务外包专项资金;针对引进的高层次人才,中心则帮助其申报“千人计划”、“百人计划”等省市人才资助项目。

  他们还以“零距离”上门贴心服务和“钉子精神”全程跟踪服务,为企业的发展壮大解难排忧。以“多为成功想办法,不为失败找理由”为主题的务虚工作会倡议,建立“服务企业每周一谈”长期工作机制。即:企业定期访谈工作机制、信息采集工作机制、诉求督办工作机制、工作实效考核机制。“服务企业每周一谈”为企业解决了许多疑难问题,得到了园区企业的充分肯定。

  目前,高新区的服务已呈现出链条化、系统化和制度化的特色,形成了“全过程、全方位、全天候、保姆式”的服务理念,建成了“种子抚育—创业孵化—企业加速”完整的创业辅导链条,引进了30多家相关的服务机构,构建了政务服务、技术服务、融资服务、中介服务、商务服务、生活服务六大创业服务体系。

  在足球平台创建的同时,湘潭高新区也在打好“创新”这张牌。2015年以来,长株潭国家自主创新示范区建设有序推进,成功获批国家创新型特色园区和湖南省首批“大众创业、万众创新”试点单位;与深圳清华大学研究院对接,有望实现合作;成功引进工程院欧阳晓平院士、国家“千人计划”专家李正教授等一批行业领军人才,合作共建“院士创新产业园”……通过创新手段推动企业转型发展,已成为园区建设主旋律。

  在接下来的工作中,湘潭高新区将继续努力按照市足球平台办的要求,扎扎实实的开展创建工作,取得更好的成绩,将以创建省级足球平台单位作为近期的工作目标,加强领导,稳步推进,不断创新,为湘潭市创建国家足球平台城市、为湘潭高新区足球平台创建工作更上一层楼奠定良好的基础。(湘潭市足球平台办)

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